25 principes pour développer son Leadership !

Je vous offre cette synthèse des 25 principes qui ont retenu mon attention. Un grand merci à Dale Carnegie pour son livre « Comment se faire des amis » une bible pour celles et ceux qui souhaitent développer leur capacité de Leadership ...

🎬 Si ce sujet vous intéresse, que vous souhaitez développer ou améliorer votre capacité de Leadership pour vous ou les membres de votre équipe, je vous invite à 🎬Découvrir Kpital Humain Coaching box "accompagner & changer" : https://lnkd.in/eKUP3sT

✍Principe N°1 : Ne critiquez pas, ne condamnez pas, ne vous plaignez pas

✍Principe N°2 : Complimentez honnêtement et sincèrement

✍Principe N°3 : Motivez souvent pour faire ce que vous proposez

✍Principe N°4 : Intéressez-vous réellement aux autres

✍Principe N°5 : Ayez le sourire

✍Principe N°6 : Votre nom et le nom des autres compte

✍Principe N°7: Sachez encourager les autres à parler d'eux-même

✍Principe N°8 : Parlez à votre interlocuteur de ce qui l'intéresse

✍Principe N°9 : Agissez envers les autres comme vous voudriez qu'ils agissent envers vous-même

✍Principe N°10 : Homme convaincu malgré lui garde toujours le même avis

✍Principe N°11 : Je ne sais qu'une chose, c'est que je ne sais rien

✍Principe N°12 : Prenez les devants et reconnaissez vos erreurs

✍Principe N°13 : C'est par le coeur qu'on parvient à l'esprit

✍Principe N°14 : Posez des questions qui font dire Oui

✍Principe N°15 : Laissez l'autre vider son sac

✍Principe N°16 : Nos idées nous inspirent plus confiance que celles qui nous sont présentées toutes prêtes sur un plateau

✍Principe N°17 : Fermez les yeux et essayez de voir les choses du point de vue des autres

✍Principe N°18 : Accueillez avec sympathie les idées et les désirs des autres

✍Principe N°19 : Lancez un défi

✍Principe N°20 : Remplacez Mais par Et

✍Principe N°21 : Mentionnez vos erreurs avant de corriger celles des autres

✍Principe N°22 : Posez-vous des questions plutôt que de donner des ordres directs

✍Principe N°23 : Louez les progrès au lieu de condamner les erreurs

✍Principe N°24 : Donnez une bonne réputation à mériter

✍Principe N°25 : Rendez les autres heureux de faire ce que vous suggérez

J'espère que ces principes vous accompagneront sur le chemin du mieux être avec les autres car seul on va plus vite mais ensemble on va plus loin ! Un manager n'est rien sans son équipe !

#changements #coaching #management #leadership #accompagnement#kpitalhumain #alexandrafaisy #reconnaissance #engagement