ENTREPRISES
Faire grandir
votre collectif.
Coaching, formation, conseil et intelligence collective : mobilisez les ressources de vos équipes pour avancer ensemble.
VOS BESOINS, NOTRE POINT DE DÉPART
L’énergie d’une équipe.
La singularité de chacun.
Choisissez un accompagnement pour découvrir à qui il s’adresse et comment il peut vous aider.
01Coaching professionnel
Prendre du recul. Trouver sa posture.
Un accompagnement professionnel centré sur la personne, ses objectifs et ses situations de travail.
- Clarifier vos objectifs et vos priorités
- Développer votre leadership et votre confiance
- Construire un plan d’action adapté à votre contexte
02Formations
Management et leadership
Des parcours de 2 à 5 jours en moyenne, en présentiel ou à distance, en collectif ou en individuel.
- Management, leadership et communication
- 60 % de pratique sur des cas concrets
- Des engagements mis en œuvre entre chaque journée
03Ateliers 120 minutes
Un enjeu. Deux heures. Des pistes concrètes.
Des ateliers courts, concrets, rythmés et structurés pour s’intégrer au quotidien des managers.
- En visioconférence · 6 participants maximum
- 70 % de pratique · un outil directement activable
- À l’unité ou sous forme de parcours
04Ateliers de co-développement
Apprendre ensemble. Avancer autrement.
Des temps d’intelligence collective et de co-construction pour partager des situations professionnelles, croiser les regards et faire émerger des pistes d’action.
- Échanger sur des problématiques concrètes
- S’appuyer sur les expériences du groupe
- Faire émerger des solutions ensemble
05Séminaire d’entreprise
Se retrouver autour d’un cap commun.
Des événements collectifs pour créer des liens, prendre du recul sur le fonctionnement de l’équipe et travailler ensemble sur vos enjeux.
- Renforcer la cohésion et la qualité des échanges
- Partager une vision et des priorités communes
- Créer les conditions de la coopération
06Conseil & accompagnement
Donner un cap au changement.
Un accompagnement en stratégie, organisation et pilotage de projets pour faire évoluer vos pratiques en tenant compte des femmes et des hommes qui les font vivre.
- Accompagnement au changement
- Organisation et amélioration des processus
- Gestion de projet et pilotage d’activité
UN ACCOMPAGNEMENT QUI PART DE VOUS
Simple, dès le premier échange.
Vous écouter.
Comprendre votre situation, vos besoins et les changements que vous souhaitez.
Choisir le bon chemin.
Définir un accompagnement adapté à votre contexte et à vos objectifs.
Passer à l’action.
Mobiliser vos ressources et transformer vos prises de conscience en actions concrètes.
D’AUTRES FORMATS À DÉCOUVRIR
La Coaching Box.
Reconnaître et engager, entreprendre et développer : découvrez les formats, vidéos et informations de la Coaching Box.
ENTREPRISES
Ils en parlent.
Ton dynamisme, ta façon d'être : pas de jugement, écoute, bienveillance
Vivant, dynamique, ludique, concret, motivant
La force du collectif !
ET SI ON EN PARLAIT ?
Votre prochain pas
commence par un échange.
Une question, une envie de changement, un projet pour votre équipe ? Prenons le temps d’en parler. Un premier contact est sans engagement.