Thème 3 - Accompagner & Changer

Accompagner les entreprises

pour

passer " d'un changement subit à un changement accepté"

 

Beaucoup de projets sont des échecs par manque d'accompagnement des hommes et des femmes concernés par concernés par le changement.

L'épreuve de vérité finit par arriver, les collaborateurs évaluent la crédibilité, l'intérêt pour eux des évolutions demandées en fonction de leur propre analyse et non à partir de ce que l'on veut qu'ils pensent.


Deux approches

  • Le collaborateur et son propre changement

  • Le manager Leader du changement

 

Le collaborateur et son propre changement : 5 thématiques

  • Prendre de la hauteur

  • Comprendre Quoi, Pourquoi et comment

  • Mieux se connaitre pour avancer

  • Développer son potentiel

  • Gérer son stres


Le manager Leader du changement : 5 thématiques

  • Donner une vision et rendre acteur

  • Adopter la posture Manager Coach

  • Développer son Leadership

  • Mieux se connaitre pour mieux accompagner

  • Gérer son temps

 

3 offres

  • Basique

  • Premium

  • Gold

 

Trois méthodes

  • Présentiel 

  • Visioconférence 

  • Vidéos en ligne

 

Tarifs

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Kpital Humain :

Passer d'un changement subit à un changement accepté ! -