KPITAL HUMAIN RESSOURCES
Les ateliers 120 minutes
Au quotidien, nous accompagnons les managers et nous constatons que les défis sont toujours plus nombreux avec une course contre le temps et donc peu d’occasions de prendre du recul, de se nourrir et d’apprendre. C’est pour répondre à ces enjeux que ces ateliers 120 minutes existent.
Des ateliers courts, concrets, rythmés et structurés pour s’intégrer facilement dans le quotidien des managers.
- 120 minutes
- En visioconférence
- 6 participants maximum
- 1 enjeu précis
- 70 % de pratique
- 1 outil directement activable
Modalités
- À l’unité
- Sous forme de parcours (finançable OPCO sous certaines conditions à vérifier auprès de votre OPCO)
Cinq grandes thématiques
- Posture et leadership
- Cohésion et engagement
- Performance et adaptation
- Énergie et résilience
- Futur et innovation
Des exemples de thèmes
Une liste non exhaustive de thèmes pouvant être abordés en atelier.
- Les rôles et qualités du manager leader
- L’écoute active
- La motivation
- L’objectif SMART
- Le management situationnel
- Le manager visionnaire
- Le manager facilitateur
- Le feedback
- Le recadrage
- La félicitation
- La communication
- La responsabilité
- Le discernement et l’éthique
- Relation et confiance
- L’intelligence émotionnelle
- Le stress
- Le manager et l’IA
Notre ADN, c’est avant tout notre capacité d’adaptation, aux contextes, au public, aux besoins, tout en vous offrant la possibilité de choisir dans notre catalogue d’ateliers.
Si vous souhaitez aborder un autre thème, nous pouvons en parler.
Ce que disent les participants
Vivant, dynamique, ludique, concret, motivant
Actif, implicatif, pratique
Fil conducteur clair et intéressant
Des pratiques, des méthodes, des réponses concrètes
Les mises en situation sont très instructives et intéressantes
Les sujets abordés m'ont déjà amené à réfléchir. J'ai hâte de passer à la suite
Interventions pertinentes de l'animatrice
Alexandra anime très bien la formation. Elle donne la parole à tout le monde et la communication est très fluide.
Alexandra a toujours des réponses et des exercices qui permettent un bon suivi de la formation
J’ai trouvé l'organisation excellente — Bonne répartition du temps entre pratique et théorie